Inclusión laboral con criterio técnico
ADAPTIA ayuda a las empresas a evaluar sus puestos de trabajo, sus espacios y sus planes de inclusión para incorporar a personas con discapacidad con decisiones fundamentadas.
Ley 29973. Los empleadores privados con más de 50 trabajadores deben contar con al menos un 3 % de personas con discapacidad en su planilla. ADAPTIA ayuda a cumplirla con puestos bien diseñados, no solo con contrataciones.
Cómo funciona
Cada puesto se describe por lo que exige, y cada persona por lo que aporta. Al cruzarlos, ADAPTIA muestra dónde hay compatibilidad y dónde hace falta un ajuste.
Qué requieren las tareas: visión, comunicación, esfuerzo físico, ritmo, entorno y más.
Lo que aporta cada persona o cada perfil de discapacidad, evaluado en las mismas áreas.
La zona común: dónde el puesto y la persona encajan, y qué brechas se cierran con un ajuste razonable.
El recorrido
Sus exigencias reales, no requisitos genéricos que excluyen.
Primero como orientación, luego con la persona concreta.
Espacios físicos y canales digitales, con su nivel de accesibilidad.
Prioriza lo indispensable y da seguimiento al avance.
Todo empieza en el catálogo
La empresa registra sus puestos con su descripción y sus tareas. Desde ahí se evalúan, se cruzan con perfiles y personas, y se sigue su estado en un solo lugar.
Módulos
Lo que se evalúa en un módulo alimenta al siguiente, para que cada decisión tenga respaldo.
Evalúa los puestos de tu empresa y descubre con qué perfiles de discapacidad y con qué personas encajan.
Recorre sedes y espacios con una lista de verificación basada en la norma, e identifica barreras y soluciones.
Convierte los hallazgos en un plan concreto para cada persona y cada puesto.
Inteligencia artificial
ADAPTIA usa inteligencia artificial en puntos concretos del trabajo, siempre con la revisión del evaluador.
A partir de la descripción del puesto, propone cómo valorar cada área.
Convierte los resultados en un informe claro, con recomendaciones.
Señala datos que no cuadran para revisarlos antes de decidir.
Sugiere ajustes razonables a partir de las brechas encontradas.
Validación humana Ningún resultado de la IA se guarda sin la aprobación de una persona.
Para empresas
Cada contratación y cada ajuste se apoya en una evaluación documentada, no en suposiciones.
Evaluaciones, hallazgos y avances quedan registrados, con trazabilidad de quién hizo qué y cuándo.
Tu equipo usa la plataforma tras una capacitación inicial, con el soporte permanente de FUNDADES.
La plataforma prioriza lo indispensable, para que avances paso a paso según tus recursos.
Respaldo
FUNDADES, Fundación para el Desarrollo Solidario, asesora a empresas e instituciones en accesibilidad física, social y laboral para personas con discapacidad. ADAPTIA reúne esa experiencia en una plataforma que tu equipo puede usar día a día.
Contacto
Cuéntanos qué necesitas y te mostraremos ADAPTIA con ejemplos de puestos como los tuyos.
contacto@adaptialab.com